E-biznes

Autorem artykułu jest Vadimus

Chciałbym krótko podsumować kilka rzeczy, które spostrzegłem przez lata obserwacji. Wiele znanych Wam firm podzieliłem na: 'Działalności gospodarcze' i 'Biznesy'. Jasną rzeczą jest fakt, że nie jest to podział zgodny z definicją biznesu, ale to tylko podział potrzebny na dziś, więc niewiele to przeszkadza.

Zakładam więc, że świat pieniędzy dzieli się na działalności i biznesy.
Pojawia się zatem pytanie – czym różni się działalność gospodarcza od biznesu?
Odpowiedź jest prosta.

Biznes to struktura.
Działająca struktura – nie wymaga wielkich (lub nie wymaga wcale) nakładów pracy samego właściciela, raczej jego nadzoru. Jest to koordynowanie pracowników, zarządzanie usługami, zlecanie sprzedaży i dystrybucji.

Działalność to tylko pozorny biznes.
W tym wypadku właściciel firmy wykonuje większą część pracy fizycznej (fizycznej w sensie przeznaczonej dla przyszłych pracowników np. obsługa klienta) Czyli innymi słowy nie zleca pracy pracownikom. Sam tworzy produkt lub świadczy usługę, zamiast podzielić to na kilka etapów które powinien zlecać odpowiednim ludziom. Oczywiście nie od razu można sobie pozwolić na stado pracowników, lecz działalność w pojedynkę lub wykonywanie czynności, które powinny być zlecone pracownikom nie można uznać za biznes.

Ponadto, pomijając wszystkie inne aspekty dla ambitnego właściciela firmy głównym celem jest stworzenie biznesu, a nie tylko bezpiecznego stanowiska wewnątrz własnej firmy.

Dlaczego stawiam na własny biznes? Nie muszę siedzieć codziennie o określonej porze w pracy
Posiadając własny biznes możesz chodzić do szkoły, pracy, studiować – choćby dla przyjemności.

Mogę zarabiać więcej niż zarobiłbym wykonując wszystko sam
Ponieważ np. działając w branży marketingowej sam sprzedasz np. 5 komputerów/dzień. Zlecając to odpowiedniej liczbie pracowników i opracowując strategię możesz tą liczbą żonglować zwiększając ją dowolnie.

Przestajemy ograniczać biznes sobą
Jeśli w niedzielę będą imieniny szwagra w poniedziałek możesz zostać w domu, a najważniejsze polecenia swoim pracownikom przekazać za pomocą e-maila czy telefonu.

Możemy zacząć zarządzać, a nie tylko pracować
Zmienia się nasza perspektywa prowadzenia firmy. Nie jesteśmy już zwykłymi właścicielami. Jesteśmy liderami dla naszych podwładnych. Oni pracują, my zarządzamy.


---
Artykuł został opublikowany na oficjalnym blogu
Przemysława Augustyna - augustyn.priv.pl
Pozycjonowanie, zarabianie i biznes w internecie.
Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl